נעים להכיר
איקי אלנר — יועץ ארגוני, מנחה תהליכים ומפתח מנהיגות.
מלווה למעלה מ־20 שנה ארגונים, מנהלים וצוותים בעולמות של פיתוח אישי, הובלה והטמעת תרבות ארגונית.
הניסיון הרחב של איקי כולל עבודה עם מגזרים שונים — ציבורי, עסקי וחינוכי — במגוון רחב של ארגונים בישראל ובעולם.
העשייה שלו מבוססת על שילוב בין עומק רגשי וחשיבה מערכתית, עם כלים פרקטיים ליישום והטמעה לאורך זמן.
מה זה להיות מנהיג?
מנהיגות, בעיניי, אינה תפקיד ואינה דרגה.
זו בחירה יומיומית. דרך חיים.
התפיסה שמנחה אותי רואה במנהיגות מערכת מורכבת אך אנושית של מערכות יחסים – עם עצמי, עם אחרים, עם הסביבה, ועם המטרות שאני שואף להגשים.
זו מנהיגות שמתחילה מבפנים: מהיכולת לעצור ולהתבונן. להקשיב. לקחת אחריות.
להיות מחובר לערכים שמובילים אותי, ולהסכים לשאול שאלות גם כשהן לא נוחות.
כשאדם מתחיל לפעול מתוך מודעות ואחריות – מתפתחת תנועה פנימית.
וכשהתנועה הזו מתורגמת לפעולה בעולם – נוצר שינוי.
זו לא מהפכה של רגע. זו התקדמות מתמשכת, שמבוססת על אמון, שקיפות, ויחסים אנושיים בריאים.
במרכז התהליכים שאני מלווה עומדת ההבנה שהמנהיגות לא נוצרת על הבמה אלא דווקא מאחורי הקלעים:
בשיחות, בבחירות הקטנות, באומץ לקחת צעד אחורה כדי לראות את התמונה הרחבה, ובנכונות לפעול אחרת גם כשאין תשואות.
מנהיגות כזו לא רק מניעה אנשים היא יוצרת תרבות.
תרבות ארגונית שמבוססת על דיאלוג, משמעות, ואחריות משותפת.
זו הקרקע שממנה אפשר באמת לצמוח.
סדנאות
תהליך קבוצתי שמייצר שפה, מחוברות ותנועה.
הסדנאות הן מרחב להתבוננות משותפת, חקירה של דפוסי פעולה, וגיבוש כלים פרקטיים להובלה מתוך חיבור אישי וארגוני.
באמצעות עבודה קבוצתית דינמית, הסדנאות מאפשרות לצוותים לעבור תהליך משמעותי של חיזוק אמון, פיתוח אחריות אישית, והעמקת הקשר בין אנשים וערכים.
הרצאות
מנהיגות היא בחירה יומיומית. לא תפקיד, לא דרגה.
התפיסה שמנחה את איקי רואה במנהיגות מערכת של מערכות יחסים. היא מתחילה מבפנים – מתוך מודעות, אחריות וערכים – ומתרחבת כלפי הצוות, התרבות הארגונית והסביבה.
תהליכי הליווי נבנים מתוך הקשבה לאדם ולארגון, ומכוונים ליצירת תנועה פנימית וחיצונית שמאפשרת שינוי אמיתי.
ריטריטים
עוצרים לרגע כדי להתחבר לעומק.
הריטריטים של איקי הם מרחבים אינטימיים של סוף שבוע, שמאפשרים לרדת מהשגרה ולהתבונן פנימה.
דרך תרגולים חווייתיים, שיח פתוח ומפגש אנושי כן, נפתחת הזדמנות לדיוק מחודש של הדרך האישית והמקצועית.
הריטריטים מיועדים למי שמבקשים לעצור, לחשוב, ולהמשיך לנוע — מדויק יותר, שלם יותר.
